Berliner Ausbildungsmodell (BAM)

Im Berliner Ausbildungsmodell (BAM) helfen wir Ihnen schnell eine passende betriebliche Ausbildung Kaufleute für Büromanagement zu finden, wenn alle bisherigen Bemühungen erfolglos geblieben sind. Wir unterstützen Sie beim Herausfinden Ihrer Stärken und Interessen und finden gemeinsam den pas­senden Betrieb. Wir schauen zusammen, wo Ihre Bewerbungsunterlagen optimiert werden können. Außerdem lernen Sie, was sonst noch wichtig, um ist ein Praktikum zu finden, aus dem ein Ausbil­dungsverhältnis entstehen kann. Gleichzeitig lernen Sie im Berufsschulunterricht schon die Themen der Ausbildung.

Sie lernen von Anfang an die gleichen theoretischen und praktischen Inhalte wie im 1. Jahr der dualen Ausbildung. In der Einführungsphase werden Sie auf die Anforderungen der Ausbildung vorbereitet und bewerben sich um ein duales Praktikum mit Option auf eine betriebliche Ausbildung oder Sie be­werben sich direkt um eine duale Ausbildung. Während der anschließenden Praxislernphase besuchen Sie in der Woche an 2 Tagen die Berufsschule und lernen an 3 Tage im Betrieb. Die Ausbildungszeiten im BAM können angerechnet werden.

Damit der erfolgreiche Übergang in die duale Ausbildung gelingt, werden Sie und der Betrieb während des BAM von einer/m Bildungsbegleiter/-in unterstützt.

Eine Ausbildungsvergütung wird im BAM nicht gezahlt, Schüler-BAföG kann beantragt werden.

Bewerbung

Für die Bewerbung benötigen wir den Teilnahmevorschlag der Jugendberufsagentur (JBA – www.jba-berlin.de) und Ihre Bewerbungsunterlagen. Den Teilnahmevorschlag erhalten Sie von der für Sie zu­ständigen JBA. Die Bewerbungsunterlagen sollen ein Anschreiben, einen Lebenslauf und die letzten drei Zeugnisse enthalten. Die Bewerbung senden Sie per E-Mail an Herrn Tscherch (tscherch@osz-louise-schroeder.de).

Zur Bewerbung sind einzureichen
– Bitte ohne Mappen/Hefter bzw. Prospekthüllen! –

• Anschreiben
• ein tabellarischer Lebenslauf
• die letzten drei Zeugnisse (Kopie) inkl. Zeugnis über einen bereits vorhandenen Schulab­schluss
• Teilnahmevorschlag der Jugendberufsagentur
• sonstige Nachweise (z. B. Zertifikate über Spracherwerb, Weiterbildungen, Kurse, Jobs usw.)
• bei Bewerbern mit Nicht-EU-Staatsangehörigkeit der gültige Personalausweis oder Pass (Ko­pie) mit Nachweis über die Dauer der Aufenthaltsgenehmigung