Kaufleute für Büromanagement

Der 2014 eingeführte Ausbildungsberuf Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement fasst die vorangegangenen Berufsbilder der Bürokaufleute, der Kaufleute für Bürokommunikation und Fachangestellten für Bürokommunikation zusammen. Auf diesem Weg ist eine gemeinsame Ausbildungsgrundlage für Industrie, Handel, Dienstleistung, Handwerk und öffentlichen Dienst geschaffen worden.

Grundlage für den Lernort Berufsschule ist der Rahmenlehrplan, der die schulischen Ausbildungsinhalte in Form von Lernfeldern handlungsorientiert an der Berufspraxis ausrichtet. Diese 13 Lernfelder werden von den Auszubildenden wie folgt durchlaufen:

Das Berufsprofil ist gekennzeichnet durch Büro- und Geschäftsprozesse, die sowohl kaufmännische als auch bürowirtschaftliche Pflichtqualifikationen abbilden.

Durch die Auswahl von zwei von zehn möglichen Wahlqualifikationen, die jeweils über 5 Monate ausschließlich durch den Ausbildungsbetrieb zu vermitteln sind, werden diese ergänzt. Diese betrieblichen Wahlqualifikationen lauten:

Auftragssteuerung und -koordination; kaufmännische Steuerung und Kontrolle; kaufmännische Abläufe in kleinen und mittleren Unternehmen; Einkauf und Logistik; Marketing und Vertrieb; Personalwirtschaft; Assistenz und Sekretariat; Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement; Verwaltung und Recht sowie öffentliche Finanzwirtschaft

Die Abschlussprüfung erfolgt in zwei Teilen als sogenannte “gestreckte Abschlussprüfung”. Der erste Teil der Prüfung erfolgt zur Mitte der Ausbildung nach 18 Monaten und umfasst inhaltlich die ersten fünfzehn Monate. Der zweite Teil der gestreckten Abschlussprüfung wird am Ende der dreijährigen Ausbildung absolviert.